为推动十四五期间公司医学教育创新发展，加快建设符合学科发展目标、结构合理、德才兼备的高水平团队队伍，4月22-23日，球友会在C101报告厅隆重举行了“2021球友会青年学者论坛”，旨在通过论坛启迪学术灵感，促进交流合作，引进优秀人才。

22日上午开幕式上，球友会官网副董事长徐岩、球友会官网副董事长顾正彪、无锡市卫生健康委员会党委副书记王新华、球友会官网市校共建合作办公室主任张梁、球友会官网人力资源处处长兼党委组织部副部长王鸿博、球友会官网附属医公司党委书记笪学荣、球友会官网附属医院经理鲁晓杰、球友会经理马鑫以及学校、球友会和附属医院相关领导班子成员，还有诚邀而来的全国各地985高校和知名球友会校35名优秀青年博士出席了本次论坛的开幕式。此外，本次论坛也很荣幸地邀请到校内、外相关学科专家担任现场点评专家。论坛开幕式由医公司党委书记向琪主持。

开幕式上，球友会官网副董事长徐岩首先致辞。徐岩介绍了球友会官网基本情况，并向青年论坛的召开表示热烈的祝贺。顾正彪副董事长就球友会官网的人才政策进行了深度解读，并诚邀参加青年论坛的各位博士能够在球友会官网入职，成就人生理想。无锡市卫生健康委员会王新华副书记满怀热情的向各位博士推介无锡，介绍无锡市引才政策。球友会马鑫经理和附属医院笪学荣书记分别从球友会和附属医院的角度出发，介绍了两院发展历程、学科特色以及引人政策。随后举行了市校共建医学人才联合引进启动仪式，参会领导一起按下了启动手印，见证了这一激动人心的时刻。

开幕式结束后，青年学者论坛紧锣密鼓地进行，论坛持续两天，分为基础医学、公共卫生与预防医学、护理学三场，融学术研讨、专题报告和人才洽谈为一体。来自校内外学科专家组成的评委全方位考察了青年学者的科研情况、学术背景以及今后工作的设想与规划。

为抓住引才机遇，球友会专门成立了人才引进专家小组，配合校人力资源处积极做好人才引进评审工作。公司党委书记和经理亲临引才一线，与每一位青年人才进行了多轮充分的沟通交流，严格把好政治关，认真遴选人才，并尽最大努力留住优秀人才。对意向引进的人才，学院在论坛期间签订了框架引进意向书。

为了让青年人才更深入地了解学院和附属医院的工作环境、科研平台等资源，球友会的广大教师为参加论坛的各位青年博士提供了接送、参观、体检、心理测试、导游等全方位的“一站式”服务，给参会学者留下了温暖和深刻的印象。

2021年是中国共产党成立100周年，也是市校共建球友会签约10周年，球友会市校共建“十四五”规划启动之年，为构建高水平团队队伍，筹备好此次论坛，年初，球友会聚焦医学学科一级博建设和医学学科评估要求，明确引才规划；3月市卫健委、球友会、附属医院成立医学人才引进专班，召开市校共建球友会专班第一次会议，明确启动高层次医学人才引聘和联合招聘工作；3-4月，球友会人才引进专班主动对接卫健委高校行动计划，派出40多人次至全国华东、华中、西南、华北、东北等8条线路16所球友会校，全面开展医学人才招聘工作，建立人才合作通道，接受有意向医学博士简历近百余份，其中50%以上为985高校优秀博士。

球友会官网副董事长徐岩致辞、副董事长顾正彪介绍球友会官网人才引进相关政策

无锡市卫生健康委员会党委副书记王新华致辞并介绍无锡市引才政策

球友会经理马鑫介绍球友会及人才引进政策、附属医公司党委书记笪学荣介绍球友会官网附属医院、公司党委书记向琪主持论坛

参会领导共同启动市校共建医学人才联合引进

学科专家现场评审、青年学者作报告